我为群众办实事 | 新罗区:为基层医生持续“充电”

祥霖

加快提升基层医疗卫生服务能力，让更多群众在家门口能看病、看好病，这是政府力推区域医共体的初衷。

2020年11月4日，“新罗区总医院”在龙岩人民医院揭牌，吹响了新罗区推进紧密型医共体建设的号角。2020年12月1日，18家分院挂牌完毕，标志着新罗区医共体建设工作的全面启动。“首诊在基层，小病不出乡，大病不出区，方便群众就近接受优质的医疗服务”，这半年来，紧密型区域医共体建设在新罗如火如荼推进。

在医共体模式下，如何帮助成员单位医护人员快速长大，以满足基层不断释放的医疗服务需求？新罗区卫健局从基层实际医疗需求出发，为解决基层医疗机构服务能力不足问题，进一步提高基层医疗机构医护人员的业务水平和服务能力，特别是急重症抢救及常见病、多发病、疑难杂症的诊治能力，新罗区卫健局从2021年4月1日起有计划、有组织地开展全区基层医疗机构医护人员轮训工作（每批次为期三个月），并要求所有临床医师必须参加，确保轮训工作做细做实，不流于形式。

01前期调查 满足基层需求


新罗区卫生健康局组织各方对轮训培训方案，包括时间的安排，内容和课程的设置前期进行了面对面交流讨论，并最终确定培训模式，为基层医生持续“充电”，提升医共体内整体医疗服务水平，让新罗百姓在家门口就能享受到优质、便捷的医疗服务。

02师资配备 确保轮训质量


为了保证轮训质量，组织师资团队（师资团队由质控科、院感科、医保办及各科室负责人组成）进行小班化带教指导，有效控制教学进度和质量。





03形式多样 增强学习兴趣


采取理论和实践相结合，集中授课与自学相结合的方式，开展医生能力提升培训。内容包括参加病房查房学习、专家专科门诊跟学、理论授课、技能培训、病例讨论等。





04内容丰富 力求学以致用


以每一位受训学员有收获为目标，在培训内容上安排了包括医保政策的解读、抗生素的合理使用、院感管控培训、常见疾病的早期识别、诊断与鉴别诊断、治疗、转诊指标、后期管理等方面的知识，注重实际案例与理论知识相结合，力求帮助学员掌握知识点。并安排了心肺复苏、电除颤、清创缝合、胸穿、腰穿、腹穿、骨穿、辅助检查判读等技能培训项目，确保培训的实用性。



05效果评估 促进持续改进


建立评估考核机制。每位学员轮转一个科室后，组织轮训科室进行一次理论和技能考核，并面向轮训人员进行带教满意度测评。通过考核、测评，了解培训中的不足，以便在后期的培训中及时改进，提升培训质量。

据悉，轮训自启动以来，目前即将完成第一批次16人次轮训，通过本次轮训，基层医师的知识、技能、临床思维、交流能力、团队精神面貌改善，龙岩人民医院、新罗区妇幼保健院、新罗区疾控中心与基层各卫生院联动紧密，尤其是在脑卒中中心、胸痛中心建设、急危重症、疫情防治结合方面取得了一定成效。

下一步计划18家医共体成员单位的100余名基层全科医生根据各基层医疗机构的需求分批定制个性化轮训方案，将根据需求分批进行模块化轮训。“大手牵小手”，在全科兼顾专科的培训模式中不断实践与探索，逐步实现医共体内人才的一体化培养，推动全区医疗卫生健康事业发展。

龙岩市全媒体中心出品

编辑：余雅丽

检查：林加涛
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