让劳动者不再“忧薪”!漳平扎实推进根治欠薪“四+四”工作机制

威信高安

“我们每个月25日都准时领到工资，公司还表示今年1月份的工资也会提前结清，让我们领了回家过年。”1月10日，在漳平市清华上郡在建项目现场，来自江西省兴国县的农民工肖绍平说，他夫妻俩多年来都在福建惠丰建筑公司做轧钢筋的工作，每月收入八九千元，年收入十多万元，春节打算要回老家与父母和三个孩子团聚。
创建“无欠薪项目部”，保证按时足额发工资

当日，漳平市劳动监察大队工作人员来到该项目现场，对惠丰公司的劳资专管员及工地工人进行“创建‘无欠薪项目部’活动专题培训”，分发《根治欠薪冬季专项行动的通知》和《根治欠薪工作提醒函》，宣传《保障农民工工资支付条例》等，提高工人的维权意识，并督促在建项目严格执行制度规定。

“公司创建‘无欠薪项目部’，每个月都会组织工人进行工程计量统计、工资支付条例等培训，让工人明晰工资明细，维护权益。我们也承诺将按时足额发放工资，绝不拖欠！”惠丰公司的劳资专管员叶建札说，大部分外来务工人员将于1月20日左右返乡过年，公司已安排财务部门做好提前发放工资的准备。

来自武平县的工人廖宜龙说：“每月都能准时领到工资，过年都提前给我们发工资。从来没有出现拖欠工资的现象。”

建立“四+四”机制，提高根治欠薪效能

    漳平市贯彻落实全国、省、市根治欠薪冬季专项行动电视电话会议精神，对两节期间欠薪隐患排查工作进行部署，明确职责，层层压实责任，统筹推进冬季专项行动，将保障农民工工资支付工作列入对监管责任部门和乡镇街道的绩效考评，切实将专项行动有关要求落到实处。

漳平人社局建立健全根治欠薪“四+四”工作机制，畅通“信、访、网、电”四位一体的欠薪诉求表达渠道，加快“全国根治欠薪线索反映平台”“福建人社微信小程序欠薪线索反映平台”“12345政务平台”“讨薪警情”及来信来访的分类核实处置，抓好欠薪监测、研判、预警、应急这四个环节，强化劳动者、用人单位、监管监察部门、**监督四级联防联控。去年3月起，该局正式启用福建省劳动监测预警和智慧就业大数据平台，分析跟踪存在欠薪隐患的企业。同时，创新“两项举措”——开展“无欠薪项目部”创建活动，建立根治欠薪考核机制，进一步提高了根治欠薪效能。

实施“点题整治”，保障劳动者权益

    “多亏劳动监察大队帮我协商调解，不然我都拿不到这些补偿金。”在某企业工作四年的工人刘宏（化名）一提到这次的维权处理事宜便打开了话匣子，“四年前入职时，公司承诺四年后就给我缴交社保，但一再食言。我与公司沟通好几次都没有结果，只能申请劳动仲裁了。不到十天，就拿到4万元经济补偿金。”

装修工人邓斌（化名）在一建筑工地上班，工地负责人承诺每个月按时支付工资，可工程都完工一个月了，款项却迟迟未到账。他多次到工地沟通未果，只能拨打e龙岩12345热线投诉维权。上月22日，漳平市劳动监察大队收到投诉件后，第一时间联系双方了解了详细的欠薪情况，并进行调解。劳动监察大队向工地负责人宣传了保障工资支付的法律法规，督促他们尽快将款项结清。23日，邓斌收到了工程款5980元。

漳平市劳动监察大队队长张文火告诉记者：“随着普法宣传的进一步推进，市民都能通过各个途径来表达自己的诉求。对12345信访件及投诉件，我们也是第一时间就联系信访人，了解核实情况，及时予以答复。对属于农民工工资纠纷的及时化解，对涉及工程款或者劳务纠纷，也做好政策解释工作，引导其合理合法维权。”

2021年，漳平市核实处置e龙岩及来信来访诉求件261件，涉及金额441.86万元，劳动监察案件结案率100％，线索处置及时率100%。去年6月起，漳平人社局根据纪委监委“点题整治”有关部署要求，认真开展房建市政工程领域在建项目拖欠工程款及农民工工资问题专项整治，开展日常巡查、专项检查房建市政在建项目19家，督促7家施工企业缴纳工资保证金，3家施工企业整改落实工资专户制度，为5名劳动者追讨工资3.87万元。

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