长汀事业单位绩效工资

            龙岩市直                长汀            
职称    岗位    岗位工资        基础部分    退休补贴            基础部分    退休补贴   
正高    二级    1900        2017    2367    低于正处        980    1104    低于副处
正高    三级    1630    相当于正厅    2017    2367    高于副处        980    1104   
正高    四级    1420        2017    2367            980    1104   
副高    五级    1180        1815    2120    略低副处        870    984    低于正科
副高    六级    1040    相当于正处    1815    2120    高于正科        870    984    低于技师
副高    七级    930        1815    2120            870    984   
中级    八级    780        1608    1897    低于正科        790    892    低于副科
中级    九级    730    高于正科    1608    1897    高于副科        790    892    低于技师
中级    十级    680        1608    1897            790    892   
初级    十一级    620    高于科员    1248    1419    低于科员        700    820    低于科员
初级    十二级    590    等于科员    1248    1419            700    820   
员级    十三级    550        1078    1254            620    720   
管理人员                                       
正厅    三级    1640        2720    3170                    
副厅    四级    1305        2403    2835            1320    1583   
正处    五级    1045        2121    2489            1150    1385   
副处    六级    850        1858    2184            1050    1216   
正科    七级    720        1632    1916            940    1067   
副科    八级    640        1427    1681            830    938   
科员    九级    590        1248    1475            760    878   
科员                                700    820   
员级    十级    550        1078    1289            620    720   
工人                                       
高级技师    技术工一级    830    低于副高    1589    1881    低于中级        910    1039   
技师    技术工二级    690        1407    1658            800    917   
高级工    技术工三级    615        1269    1496            720    829   
中级工    技术工四级    575        1149    1359            650    756   
初级工    技术工五级    545        1066    1264            600    705   
普通工    普通工    540        1032    1222            600    705   
长汀县事业单位的绩效及退休人员补贴专业技术人员偏低，                                       
建议以市直的为标准所有人员均按统一的系数折算。                                       

长汀县事业单位的绩效及退休人员补贴专业技术人员偏低，                              
建议以市直的为标准所有人员均按统一的系数折算。   

等太阳从西边出来吧！

什么时候可以兑现？2011年吗？

按市直标准以统一的系数折算，我理解应该不是要求享受市直标准而是以市直的标准乘以同样的系数折扣。会较合理。不会有些四折多，有些五折多或六折多。

心心

貌似看不懂。

长汀县事业单位的绩效及退休人员补贴专业技术人员偏低，                                       
建议以市直的为标准所有人员均按统一的系数折算。                                       
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楼主看来有点“想好又想好、想了单衫还想棉袄”的味道啊！若不是新来的书记，那眼下的这点大概还不知哪年才能兑现！

frank

看不懂

公平公正的制度才能让人民免于掠夺和恐惧，才能让公心和敬畏生命成为普遍的价值观，而这一切都只能源于民主。所有美好的愿景都不是在等待中实现。每个人都是不可或缺的推动者。

    新的一年里你是是否幸福？新的一年里是否会受到掠夺？新的一年里你是否会恐惧？怎样才能让当权者具有公心与敬畏生命？……

    当绩效工资成为一般人群的心痛与当权者的寻租场所时，你是否能提出自己对公平公正的制度的思考？

向往阳光工资

新的绩效方案：领导享有比普通教师高1.2~2.5倍的待遇。这就是所谓的河蟹受会 [s:153]  [s:153]  [s:153]