古城中心校的怪现象

古城学校的校长是谁啊 这么牛B

山村也夫

我们要上课，那怎么管你们，怎么陪她们 [s:153]  [s:153]  [s:153]

各学校绩效工资的不公不平,弄虚做假,以权谋私,多占多贪,多劳少得,少劳多得,不劳大得......等学校的严重怪现象应该引起上级部门的足够重视.不应任其自然.把教育工作误入歧途!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

老兄，话可不能乱说。你哪边怎样不关我事。我这边可好啊，关键是校长

我们学校也出了怪现象:本来已经拖了这样久的补发工资和绩效工资,好不容易下拨到了学校帐户里,可是校长不知道是挪用还是舍不得发到老师的手里(好像是他给的钱一样),竟然一个星期拖一个星期,一直拖到今天(2010年11月18号)还不允许打入教师的帐户.真是以为天高皇帝远的敢乱来.他自己有钱花还以为老师有钱花!亏他平时还口口声声叫老师提高工作效率呢!他自己呢也不照照镜子,说那样的话还不丢人吗?把老师当小孩子骗吗?校长的权力虽然是上级给的,但是学校并不是校长的私有财物,凭个人的好恶来行使决策.权力越集中,越要注意提高校长的个人素质,提高办事效力,提高人文素养,提高道德素养,多深入群众,多体贴教职工,不要在会上说正面一套,背后却做反面的一套,岂不是自打嘴巴吗?我想不要说全县就是全省也没有第二个学校会这样拖拉的了.真不知道这是校长的悲哀还是我们教师的悲哀了!

看来现行绩效工资的实施方案,领导行政人员多占现象十分严重,造成一线教师的心理扭曲极深,必将引发诸多的教育问题和社会问题,希望上级部门收回主宰权,不要让学校行政人员既当裁判又当运动员了,必须每学期组织专项调查,民意测验,把教师反映强烈做得不公的无能校长撤了,以重振长汀教育雄风.造福长汀子民.让绩效工资正真发挥应有的作用,否则绩效工资任由学校乱套,强奸民意,以权谋利,多占多贪,倒置少劳多得,不劳大获,严重挫杀了一线教师的工作积极性,那就适得其反了!我是一个关心教育的家长,那些一线老师在校确实是弱势群体,他们值得同情,他们的付出应该得到相应的报酬,他们在学校的工作很重要,假如一天没有他们,学校工作就不能正常运转,而校长或行政即使几个月出差,影响也不大.所以那个学校没有公平公正的做好绩效工资的实施,就是校长的失职,就是对学校工作不负责任的.当然做好绩效工资的实施并不是容易的,正因为不容易,所以更要做好,也能够做好,关键是要向一线的教师倾斜,真正调动教师的积极性和工作的热忱,让他们的劳动有个体现,绝对避免让他们抱着情绪去工作,这样就会害了我们的孩子,还了下一代.

腐败

回复93楼的老兄
不要急，策武小学的也没有发，会发的，一定会发到你的账户里的。

迟一点又不是不发，叫什么叫

首先要感谢长汀论坛给了大家一个这么好的平台,让广大教师和关心教育的人士来探讨一些教育问题,我作为一个关心教育的家长,又是个长汀论坛这个好论坛的热心读者,虽然无意间看到楼主提出的问题,不禁引起了我的思考:大家知道学校教育既不同于厂矿企业,又不同于政府机关,它有其特殊性,复杂性,教师的工作有显性的一面,也有隐性的一面,有长期性的体现亦有短期性表露,有直接的效果也有间接的作用等等.这就给学校绩效的评价和考核提出了更高更严密更全面更公平公正的要求;给绩效制度的制订带来极其谨慎,细致,明确,切实,合理,民主,侧重的要求;作为学校的校长必须严格把好关,能否让绩效工资在学校教育教学工作中发挥积极的作用是衡量该校绩效制度好坏的唯一依据,由于绩效工资关系全体教师的切身利益,影响每位教师的工作,牵涉了学校工作的方方面面.如果哪个学校绩效工资存在问题,哪个学校的实质工作就会出现问题,哪个学校的校长就是没有尽到责任!哪个学校的校园就是不和谐的校园!而要做好绩效工资的有效实施,首要之处就是要公平公正要合情合理特别是要让教师对制度认可,领导不能谋求私利,暗箱操作,专权拍板,主观臆断,强制推行.这样就会使学校工作适得其反,会严重挫伤全体教师的积极性和工作热忱,形成教育工作的被动局面,让"绩效"反而成了"减效".势必违背绩效工资的初衷!如何做好绩效工资的实施是每一个教育部门,每一个学校,每一个校长,每一个教师都必须认真对待,力求做到公平公正,切实可行,让每一个教师的工作得以体现,让每个教师都发挥应有的价值!特别是要让一线的教师保持旺盛的工作精神,安于工作乐于工作!绩效工资理所当然应该适当地向一线的教师倾斜,既利鼓励其他教师(包括中层干部)积极担任一线工作,又能够促动身处于一线的教师做好本职工作,只有做到这样才能发挥绩效工资的真正作用!如果模糊了"一线教师"的概念,绩效工资就会失衡,就是错误的!学校工作就会失去重心,就会鼓励教师学懒,甚至脱离一线的阵线,就会使教育工作失去命脉!

向往阳光工资

据我所知，所有的校长和教育局领导的都是不上论坛的，所以他们看不到也听不到，但是值得庆幸的是，我们县宣传部的领导经常上长汀论坛倾听民意，就像凌志学校的事情一样，只要老师一反映，马上就改正，所以希望大家多提供宝贵的意见和建议，有什么不满的尽量说出来，这样才能让领导及时的改正，正义才能得到申张。。。。。。谢谢！！！ [s:161]  [s:161]  [s:161]