长汀大量中高级教师高职低聘的原因讨论

魏小川 · 发表于 2012-3-17 12:37:25

是评定机制的问题。

发表于 2012-3-17 12:48:21

回60楼，深有同感！初级教师在一线，承担主要的教学任务，可就是拿低工资！好不容易评上中级，却不给聘。岂有此理？

qzx高山流水 · 发表于 2012-3-17 12:58:19

我们学校几个省培骨干教师都评上了中级，但全部是聘初级职称的！而不用上课的，借调外单位的，在龙山龙宇的很多是高级！

发表于 2012-3-17 14:46:01

违规的太多了，许多老师敢怒不敢言，违规组织义务教育阶段走读生到学校晚自习，违规组织学生双休日到学校自习。。。这一切都是为了学生吗？不出什么事是万幸，一旦出事吃不了兜着走，谁来负责

发表于 2012-3-17 17:11:32

百年大计，教育为本

发表于 2012-3-17 19:46:51

我们学校几个省培骨干教师都评上了中级，但全部是聘初级职称的！而不用上课的，借调外单位的，在龙山龙宇的很多是高级
骨干是苦干，好处早被人占了，会走关系的早聘了！

飘雪 · 发表于 2012-3-17 23:59:43

天天都是老师在这。。。。。。。。哎。

发表于 2012-3-18 09:05:58

工作15年，评上小学高级教师职称3年多，可要聘上可能要到退休，工作怎么有干劲？评上又有啥意义？这样的制度荒唐至极。教育主管部门无能

发表于 2012-3-18 12:25:04

强烈要求评聘分开！评了就要聘！

发表于 2012-3-18 21:08:40

埋末了多少好老师

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