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中士

发表于 2022-4-21 13:16:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自 福建漳州来自: 福建漳州
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超级版主

实名认证社区居民论坛鼓励勋章注册九年以上忠实会员勋章最佳人缘勋章手机客户端勋章灌水能手勋章

发表于 2022-4-22 08:29:19 | 显示全部楼层 来自 福建漳州来自: 福建漳州

哦豁,那还是不要了
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中校

社区居民论坛顶梁柱论坛鼓励勋章忠实会员勋章实名认证

发表于 2022-7-15 07:46:59 来自手机 | 显示全部楼层 来自 福建龙岩来自: 福建龙岩
空白丶记忆 发表于 2022-04-19 15:01
意思前三天没有工资么

没有工资其实是违法,可告
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中校

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发表于 2022-7-15 07:52:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自 福建龙岩来自: 福建龙岩
小萍萍啊 发表于 2022-04-19 12:24
考核期8天,没工资的

试用期内,劳动者有权利辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资,用人单位不给工资是违法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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问了,招满了  详情 回复 发表于 2022-7-15 09:04
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中校

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发表于 2022-7-15 07:56:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自 福建龙岩来自: 福建龙岩
根据最新的民法典,微信记录可作为与合同等效,上班试岗第一天起就生效,不发工资违法!可以向相关部门投诉了
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列兵

发表于 2022-7-15 09:04:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自 福建漳州来自: 福建漳州
打内咓 发表于 2022-7-15 07:52
试用期内,劳动者有权利辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资,用人单位不给工资是违法 ...

问了,招满了
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少尉

实名认证社区居民论坛鼓励勋章忠实会员勋章

发表于 2022-7-24 16:11:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自 福建来自: 福建
打赚了有工资发,打亏了自己垫
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下士

发表于 2022-8-2 08:10:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自 福建宁德来自: 福建宁德
怎么一直发出来不是招满了吗
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